Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

22-12-2016, 22:36 door Anoniem

Door Hatsikidee: een Seperation of Duties policy is hiervoor bedoeld, om te voorkomen dat 1 persoon te veel macht heeft. Bijvoorbeeld degene met toegang tot alle productie data, zou geen toegang tot back-up data mogen hebben. Klinkt heel goed. Maar is bij veel bedrijven niet haalbaar. Als het bedrijf maar uit een paar mensen bestaat, dan is dit lastig te implementeren. Daarnaast is mandatory vacation belangrijk, om gebruikers te verplichten vakantie te nemen (waarbij een contactverbod is met het bedrijf), zodat iemand anders de rol geheel moet overnemen en waarmee eventuele problemen of fraude aan het licht kan komen. Tenslotte kan ook job rotation meerwaarde hebben, zodat iemand niet te lang een bepaalde taak kan uitvoeren. Mooie punten, maar ook vaak niet haalbaar. Hoe goed het ook zou zijn.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha