Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

20-05-2020, 12:46 door Anoniem

Bij een klantgesprek kan er een motivatie zijn om de camera aan te hebben, maar die moet wel afgewogen worden tegen het belang van de medewerker. Thuis filmbeelden maken betreft een stevige inbreuk op de persoonlijke levenssfeer en het lijkt er dan ook niet op dat elkaar zien voor iets arbitrairs als 'vertrouwen' daar een overtuigende motivatie voor is. Nog even los van dat zaken nu eenmaal anders gaan en dat ook een werkgever zich zal moeten aanpassen. Dat mensen hun werkzaamheden ad hoc in hun privéleven inpassen en dus aan een hoekje van de keukentafel of onder het stapelbed hun werk doen is al best veel gevraagd. Dan ook nog gaan afdwingen dat men de camera aanzet gaat erg ver. Veel van deze vraagstukken lijken dan ook niet om vertrouwen in de hierboven besproken zin te gaan, maar om een gebrek aan vertrouwen en een wens tot controle. Ik mag toch hopen dat geen werkgever het zo op de spits drijft dat er een rechter aan te pas komt, maar anders heb ik weinig twijfel over de uitkomst van zo'n zaak.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha