Digitaal rechercheren: meer opleidingen maar geen geld
De politie wil meer mensen gaan opleiden voor digitaal rechercheren,
maar trekt daar niet meer geld voor uit, zei hoofdcommissaris Bik
dinsdag op het congres Digitaal Blauw. De raad van hoofdcomissarissen wil hier geen geld voor beschikbaar stellen. Men is niet ongenegen voor bepaalde
werkzaamheden gebruik te maken van capaciteit uit het bedrijfsleven, maar wil dit zoveel mogelijk met eigen mensen doen. In de ideale situatie zou er alleen in het geval van piekbelasting gebruik moeten worden gemaakt van diensten van bedrijven in de opsporing, stelde officier van justitie Taco Stein. Opvallend was ook de roep van
de recherche voor meer tools om hun werk te kunnen doen. Op het internet zijn dergelijke tools in ruime mate vrij verkrijgbaar.
We zijn benieuwd welke politieke partijen in de nieuwe programma's ook de digitale veiligheid zullen opnemen, en hier dan ook geld voor willen vrijmaken.
Opvallend was ook de roep van
de recherche voor meer tools om hun werk te kunnen doen.
U vraagt, wij draaien. Op maat.
TCPolice
Tools is een ding, de andere is kennis en inzet. Is het niet zo dat salarissen voor deze "experts" op een zodanig laag niveau ligt dat het voor velen onder hen interessanter is om bij het bedrijfsleven te gaan werken?
Is het salaris bij politie en justitie zo teleurstellend dan? Wanneer je met de juiste tools efficiënter kunt werken heb je een win-win situatie dat oplevert aan geld, kennis en motivatie.
Bij de verkeerspolitie zijn zij immers ook niet afhankelijk van afgeschreven Fiat's.
Een brede discussie tussen alle betrokkenen, in zowel de private sector als publieke sector, zou moeten worden gevoerd.
Ronald Eygendaal
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.
Chief Information Security Officer
Met jou als Chief Information Security Officer werken we samen aan het inrichten van een digitale leer-, werk- en onderzoeksomgeving en investeren in digitalisering. De beveiliging van alle daarbij gebruikte middelen en informatie én het zorgen voor bewustzijn bij alle partijen is hierbij een belangrijke pijler. Daar kom jij in beeld.
IT Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Information Security Officer vertaal je beleid naar technische uitvoering. Dit is cruciaal voor het waarborgen van de informatiebeveiliging van onze inwoners. Je krijgt de kans om betrokken te zijn bij complexe projecten met de nieuwste technologieën en kunt jouw stempel drukken op innovatie. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
Digital Designer
Ben jij een Grafisch vormgever, UI-designer, Game-artist of gewoon een ‘self-proclaimed creative genius’, die op zoek is naar een leuke en uitdagende baan waarin je al je creativiteit kwijt kan?Je werkt samen met onze developers en UI/UX-designer aan onze Gamified Cybersecurity Challenges welke jij voorziet van de mooiste designs.