image

Foute Facebookfoto nekt sollicitanten

woensdag 5 december 2012, 16:00 door Redactie, 23 reacties

Wie dronken op Facebook staat wordt in de Verenigde Staten zo goed als niet voor sollicitatiegesprekken uitgenodigd. Volgens het Tsjechische anti-virusbedrijf hebben afgestudeerden die een baan zoeken 84% minder kans op een gesprek als hun sociale mediasite 'dronken foto's' bevat. Verder blijkt dat 90% van de bedrijven naar niet afgeschermde profielen zoekt om de geschiktheid van een kandidaat te bepalen.

Meer dan 90% van de HR-managers beschouwt het plaatsen van naaktfoto's een reden om een kandidaat niet te interviewen. Andere redenen zijn aanstootgevend gedrag (91%), negatieve opmerkingen over de vorige werkgever (95%) en extremistische opvattingen (93%).

Kansen
Daarnaast heeft de helft van de HR-managers wel eens een sollicitant geweigerd vanwege hun online profiel. Ondanks de negatieve kanten kan een goede 'online aanwezigheid' ook voordelen met zich meebrengen.

Meer dan tweederde van de HR-managers werd positief beïnvloed door de online aanwezigheid van een sollicitant. Verder gebruikt driekwart LinkedIn voor het doen van online onderzoeken.

Reacties (23)
05-12-2012, 16:11 door Anoniem
Eigen schuld. Welke idioot zet nou nog wat op traceboek (linke in, haifes en noem de rommel maar op)?? En het dan nog durven hebben over 'privacy'... Zucht...
05-12-2012, 16:30 door SirDice
Ondanks de negatieve kanten kan een goede 'online aanwezigheid' ook voordelen met zich meebrengen. Meer dan tweederde van de HR-managers werd positief beïnvloed door de online aanwezigheid van een sollicitant.
M.a.w. denk gewoon even na voor je iets op Facebook o.i.d. zet.
05-12-2012, 16:32 door [Account Verwijderd]
[Verwijderd]
05-12-2012, 16:40 door M_iky
En als je profiel ingesteld staat op privé (dus enkel vrienden), dan kan de 'toekomstige' werkgever toch niets zien?
05-12-2012, 16:45 door [Account Verwijderd]
[Verwijderd]
05-12-2012, 16:53 door AdVratPatat
Door M@iky: En als je profiel ingesteld staat op privé (dus enkel vrienden), dan kan de 'toekomstige' werkgever toch niets zien?
In dat geval heb je iets te verbergen natuurlijk...
Het is ook nooit goed ;]
05-12-2012, 17:24 door Anoniem
Ik heb een tijd terug zelfs een artikel gelezen waarin stond dat sommige werkgevers tijdens de sollicitatie om je inloggegevens vragen

Geef je die niet, dan word je simpelweg verkozen boven iemand die zijn gegevens wel afstaat.
Ik weet dat het niet mag, maar dan nog...

http://www.security.nl/artikel/41071/1/Juridische_vraag%3A_werkgever_wil_mijn_Facebookwachtwoord.html
05-12-2012, 20:15 door slartibartfast
Ja, ja. HR medewerker wordt een erg simpel vak...

Vandaag gelezen dat er zelfs tegenwoordige (en altijd vrouwelijke) minderjarige jeugd is die naaktfoto's van zichzelf via sociale media verspreiden. En gut... wat is het moeilijk een baan te krijgen een paar jaar later als kinderverzorg(st)er of onderwijzer(es). Hoe kan dat nou?

En de ouders? Die weten van niks. Of willen niks weten.
05-12-2012, 21:53 door Anoniem
Door slartibartfast: Ja, ja. HR medewerker wordt een erg simpel vak...

Vandaag gelezen dat er zelfs tegenwoordige (en altijd vrouwelijke) minderjarige jeugd is die naaktfoto's van zichzelf via sociale media verspreiden. En gut... wat is het moeilijk een baan te krijgen een paar jaar later als kinderverzorg(st)er of onderwijzer(es). Hoe kan dat nou?

En de ouders? Die weten van niks. Of willen niks weten.
Heb je dat vandaag al gelezen? oO
Enkel jeugd? Jij hebt wel brave mensen om je heen ;]
06-12-2012, 07:18 door Gebruiker30037
facebook is vullis
06-12-2012, 08:06 door Anoniem
Probleem is soms niet dat je zelf die foto's er op zet, dat zou inderdaad je eigen schuld zijn. Maar anderen kunnen het ook doen, jouw naam erbij en je bent de lul.
06-12-2012, 08:37 door S-q.
Er is niks mis met sociale media.

Er is veel mis met het gedrag van sommige gebruikers.

En meisjes waarvan naaktfoto's.......?
Die worden misschien niet onderwijzeres, maar heel misschien wel secretaresse...? {;-P
06-12-2012, 09:40 door Anoniem
Ik zie nog steeds niet wat er 'sociaal' aan is. Je hele leven voor de wereld op straat gooien. Ik zie het meer als een soort exhibitionisme... (en voor de duidelijkheid: ik lijdt niet aan exhibitionisme)
06-12-2012, 10:03 door M_iky
Oh, omdat ik mijn leven niet open op het net wil smijten heb ik iets te verbergen? Als je gaat winkelen en je betaalt met je bankkaart weten ze op den duur ook je koopgedrag te achterhalen, overal waar je komt wordt je met lidkaarten/sleutelhangers voor punten e.d. om de oren geslagen (plus bijkomende, vult u ff al uw persoonlijke gegevens in mijnheer/mevrouw). De druk om je te profileren komt meestal nog vanuit de werkhoek ... en dan achteraf klagen dat men geen privacy heeft. Er word met twee maten en gewichten gewerkt, en weten vanuit het verleden dat dit niet werk.
06-12-2012, 11:00 door john west
Je moet wel knettergek zijn om persoonlijke gegevens op internet te zetten,en zeker niet op facebook.
06-12-2012, 11:20 door M_iky
Ah John, en hoe ben jij ingelogd hier?
06-12-2012, 11:24 door M_iky
Dubbel gepost.
06-12-2012, 11:45 door Pebkac
Het is niet zo ingewikkeld, gewoon je hersens gebruiken en niet zomaar klakkeloos alles online zetten wat er in je opkomt. Wees er selectief in.

Daarnaast vind ik het een taak van de mensen die er al wel over nagedacht hebben dat ze degenen die dat niet gedaan hebben helpen. Impliciet verwacht ik van bijvoorbeeld de security.nl bezoekers dat ze de onwetenden wijzen op de risicos. Het is heel makkelijk om te roepen dat het dom is en dat je beter had moeten weten als iemand al iets online heeft staan wat voor hem of haar schadelijk kan zijn. Het is een stuk minder makkelijk om proactief te waarschuwen en mensen er van bewust te maken wat de problemen kunnen worden als je over privacy vraagstukken te lichtzinnig nadenkt.

Hierin ligt overigens naar mijn mening ook een rol voor scholen en andere opvoedingsinstituten. Awareness is i.i.g de oplossing.

just my 2 cents
06-12-2012, 15:00 door Anoniem
"Eigen schuld. Welke idioot zet nou nog wat op traceboek (linke in, haifes en noem de rommel maar op)?? En het dan nog durven hebben over 'privacy'... Zucht..."

Ik, en ik krijg de ene na de andere freelance opdracht via deze netwerken. Dat verdient helemaal niet slecht moet ik zeggen ;)
06-12-2012, 15:02 door Anoniem
"Wie dronken op Facebook staat wordt in de Verenigde Staten zo goed als niet voor sollicitatiegesprekken uitgenodigd"

Dat lijkt me wel enorm afhankelijk van de privacy instellingen van de gebruiker.
06-12-2012, 15:06 door Anoniem
"Verder blijkt dat 90% van de bedrijven naar niet afgeschermde profielen zoekt om de geschiktheid van een kandidaat te bepalen. "

90% van de bedrijven wil dus graag personeel dat niet security minded is, en slecht omgaat met zaken als privacy ? Indien ze persoonlijk van alles gemakkelijk online gooien, vertrouw je hen dan je zakelijke data toe ? ;)
07-12-2012, 11:58 door spatieman
daarom dus bij de vraag, heeft u facebook, NEE antwoorden....
10-12-2012, 11:09 door Anoniem
Door spatieman: daarom dus bij de vraag, heeft u facebook, NEE antwoorden....
Ik neem aan dat jij intelligent genoeg bent om te weten dat erg makkelijk geverifeerd kan worden of jij wel of niet liegt als jij nee antwoordt op deze vraag.
Reageren

Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.