It-specialisten die bij de politie gaan werken hoeven vanaf volgend jaar niet meer de huidige basisopleiding politiezorg te volgen, waardoor ze sneller kunnen worden ingezet. Dat zijn politie, vakbonden en het ministerie van Veiligheid en Justitie overeengekomen.

Het huidige aanstellingsstelsel maakt het niet mogelijk om it-specialisten snel binnen de politie aan de slag te laten gaan. Deze "executieve medewerkers" moeten aan alle aanstellingseisen voldoen, waaronder de basisopleiding politiezorg. Afhankelijk van het functieniveau duurt die opleiding twee, drie of vier jaar. "De aanpak van cybercrime en ondermijning vereisen echter dat nieuwe medewerkers met specifieke kennis van buiten de organisatie sneller kunnen worden ingezet", zo laat de politie weten.

Het nieuwe stelsel maakt het mogelijk om politiemedewerkers die specifieke politietaken uitvoeren executief aan te stellen zonder een volledige initiële opleiding te hebben gevolgd. Zij mogen alleen taken en bevoegdheden uitoefenen binnen hun functie. De betreffende medewerkers worden niet uitgerust met geweldsmiddelen. Bij het aantrekken van nieuwe medewerkers richt de politie zich al geruime tijd op it-specialisten. Zo werden eind vorig jaar circa tachtig functies opengesteld voor cybercrime.

"De korpschef zei het eerder al: we moeten naar een andere politie. Voor opsporing moest je vroeger goed kunnen achtervolgen, nu moet je goed met data kunnen omgaan. Dat vereist andere opleidingen, een andere kijk ook op wat we van mensen vragen", zegt Leonard Kok, lid van de korpsleiding. Tot aan de invoering van het nieuwe aanstellingenstelsel worden de specialisten aangesteld als tijdelijk ambtenaar in combinatie met een aanwijzing tot bijzonder opsporingsambtenaar (BOA).