Werknemers willen geen Big Brother op werkvloer
Werkgevers die de e-mail van werknemers lezen, Internetgebruik monitoren en het werkende personeel filmen moeten aan banden gelegd worden, aldus de "Law Reform Commission" in Australie. De huidige wetgeving zou de privacy van de werknemer niet voldoende beschermen. De partij roept dan ook op tot een strengere privacywetgeving. Volgens professor Marcia Neave worden op dit moment economische en zakelijke overwegingen boven de privacy van de werknemer gesteld. Een schandalige situatie, aangezien mensen geen Big Brother op de werkvloer willen, aldus Bill Shorten in artikel.
Ik denk dat het wel voor zich spreekt wat we er van vinden.
Drugs en alcohol de wereld uit, te beginnen in Nederland!
vervelend het is om de hele dag door het gevoel te hebben dat je in de
gaten gehouden wordt? Ik kan je zeggen, dat is niet bevordelijk voor
jezelf en je werkzaamheden.
kijken wat je prive doet. Zo simpel is het.
Dus blijf maar lekker naief sukkels.
toch om te werken? Alles wat ik voor mijn werk doe mag gezien worden.
Prive mail komt niet aan op mijn werk en zelden maak ik binnen
werktijd gebruik van internet voor prive doeleinden! Indien er incidenteel
een keer een telefoontje of e-mailt prive de deur uit gaat, dan zullen de
meeste hier geen probleem mee hebben. De mensen die hier
misbruik van maken verpesten het wederom voor de meerderheid. Laat
ze die maar aanpakken. Laat maar controleren, dan kan mijn werkgever
zien dat ik geen misbruik maak!
snappen ook wel dat ik niet de hele dag de mail ga zitten
lezen van 300 werknemers.
Ze zijn op de hoogte dat internet gedrag en mail verkeer KAN
worden uitgelezen, hierdoor kun je bij voorbaat al een hoop
misbruik uitbannen.
Camera's op de werkvloer lijkt me in de meeste gevallen ook
wel een beetje overdreven, ik kan me echter voorstellen dat
er bij diefstal gevoelige wekomgevingen wel voor gekozen wordt.
Een werkgever heeft het recht niet om aan je lichaam te komen en of te
kijken wat je prive doet. Zo simpel is het.
Dus blijf maar lekker naief sukkels.
werkgever wel degelijk het recht (en soms de plicht) om controles uit te
voeren. Of ga jij met een rustig gevoel een vliegtuig in wetende dat de piloot
niet gecontroleerd MAG worden. Als jij in je prive tijd een krat bier in je mik
werpt dan is dat de volgende dag nog grotendeels aanwezig en dan is dus
het effect aanwezig in de tijd van de baas.
Anyway, dat gezeur over privacy; je maakt gebruik van de infrastructuur van
een ander zonder dat je hiervoor betaald. Lijkt me logisch dat een
werkgever de boel controleerd.
Dus een camera in zijn kantoor, dienstauto, etc. Daarnaast
lijkt mij een alcoholcontole na elke zaken lunch ook op zijn
plaats
heel goed; een alcohol en drugstest, maar als ze dan toch al
een urinemonstertje hebben van jou kunnen ze natuurlijk net
zo goed meteen controleren of je niet vatbaar bent voor
allerlei ziektes/aandoeningen die je voor langdurige tijd
uit de running of arbeidsongeschikt kunnen maken.Aangezien
bedrijven veel geld kwijt zijn aan zieke werknemers kan ik
wel voorspellen je er uitvliegt mocht uit je urinemonster
blijkt dat jij een medisch risico bent.
prima idee dat het zaakje door camera`s in de gaten wordt gehouden...
Niet alleen voor onze veiligheid (overvallen) maar ook voor de preventieve
werking.
Vanaf de tijd dat er bij ons camera`s zijn geinstaleerd is de diefstal drastisch
gedaald!!!!
Echt een aanrader voor iedere winkel...
te gaan verantwoorden. Zit je nou te slapen of gewoon te
denken? Lastig te bepalen...
Bovendien, heeft het nut dat ik security.nl lees onder
werktijd? Ik vind van wel, mijn baas ook?
De hele point is, ik behaal mijn doelstellingen, hoe ik dat
doe moet ik zelf weten.
Door allerlei controle middelen kan je te snel kritiek en
discussies krijgen.
Overigens, hier mag de werkgeven je niet filmen tijdens je
werk. (veiligheidsredenen uitgezonderd). Tevens mag de
werkgever niet zomaar je e-mail lezen. Is allemaal niet voor
niets zo...
Een werkgever heeft het recht niet om aan je lichaam te
komen en of te
kijken wat je prive doet. Zo simpel is het.
Dus blijf maar lekker naief sukkels.
Helemaal mee eens
echter een klein detail:
Privé is buiten de uren dat je werkt!!!!
Jij wilt salaris dus heb je te werken en je niet bezig te
houden met privé zaken
Wat maakt iedereen zich toch druk of je werkgever nu mee
kijkt! Je komt
toch om te werken? Alles wat ik voor mijn werk doe mag
gezien worden.
Prive mail komt niet aan op mijn werk en zelden maak ik binnen
werktijd gebruik van internet voor prive doeleinden! Indien
er incidenteel
een keer een telefoontje of e-mailt prive de deur uit gaat,
dan zullen de
meeste hier geen probleem mee hebben. De mensen die hier
misbruik van maken verpesten het wederom voor de
meerderheid. Laat
ze die maar aanpakken. Laat maar controleren, dan kan mijn
werkgever
zien dat ik geen misbruik maak!
En dit is dus de enige goed houding en mentaliteit vind ik.
Monitoren mag geen probleem zijn, mensen in mijn bedrijf
snappen ook wel dat ik niet de hele dag de mail ga zitten
lezen van 300 werknemers.
Ze zijn op de hoogte dat internet gedrag en mail verkeer KAN
worden uitgelezen, hierdoor kun je bij voorbaat al een hoop
misbruik uitbannen.
Camera's op de werkvloer lijkt me in de meeste gevallen ook
wel een beetje overdreven, ik kan me echter voorstellen dat
er bij diefstal gevoelige wekomgevingen wel voor gekozen
wordt.
Diefstal is vaak ook de enige reden welke leidt tot dit besluit.
Hmm... en natuurlijk mogen wij dan ook de baas controleren.
Dus een camera in zijn kantoor, dienstauto, etc. Daarnaast
lijkt mij een alcoholcontole na elke zaken lunch ook op zijn
plaats
Ken jij je plaats wel??
Hmm... en natuurlijk mogen wij dan ook de baas controleren.
Dus een camera in zijn kantoor, dienstauto, etc. Daarnaast
lijkt mij een alcoholcontole na elke zaken lunch ook op zijn
plaats
Ken jij je plaats wel??
Hmm... heb je dit nu in de baas zijn tijd zitten
beantwoorden? ...tssss
Nou maar hopen dat ie er niet achter komt want dan zal ie
wel vertellen waar jouw plaats is.
Hmm... en natuurlijk mogen wij dan ook de baas controleren.
Dus een camera in zijn kantoor, dienstauto, etc. Daarnaast
lijkt mij een alcoholcontole na elke zaken lunch ook op zijn
plaats
Ken jij je plaats wel??
Hmm... heb je dit nu in de baas zijn tijd zitten
beantwoorden? ...tssss
Nou maar hopen dat ie er niet achter komt want dan zal ie
wel vertellen waar jouw plaats is.
Bovenstaande getuigt van een laag IQ, waarschijnlijk iemand van de LPF.
Maar de eigenaars zien het blijkbaar als een speeltje en loggen met regelmaat in, op kantoor maar ook thuis , zodat ze kunnen zien wat er op de werkvloer afspeelt. Ze schromen niet om van huis af te bellen om te zeggen dat je wat minder moet kletsen en wat harder moet werken of met andere opmerkingen.
Nu schijnen ze ook nog een offerte aangevraagd hebben voor camera's in de kantine en in de garderobe.
Ik kan je verzekeren dat het helemaal niet meer prettig is om daar aan het werk te gaan. En niet omdat ik mijn werk niet goed doe en zo betrapt kan worden , maar ik voel me erg in mijn privacy aangetast. Confronteer je de eigenaars met hun gedrag, dan vegen ze het zo van tafel en worden ontzettend boos.
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.
Chief Information Security Officer
Met jou als Chief Information Security Officer werken we samen aan het inrichten van een digitale leer-, werk- en onderzoeksomgeving en investeren in digitalisering. De beveiliging van alle daarbij gebruikte middelen en informatie én het zorgen voor bewustzijn bij alle partijen is hierbij een belangrijke pijler. Daar kom jij in beeld.
IT Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Information Security Officer vertaal je beleid naar technische uitvoering. Dit is cruciaal voor het waarborgen van de informatiebeveiliging van onze inwoners. Je krijgt de kans om betrokken te zijn bij complexe projecten met de nieuwste technologieën en kunt jouw stempel drukken op innovatie. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
Digital Designer
Ben jij een Grafisch vormgever, UI-designer, Game-artist of gewoon een ‘self-proclaimed creative genius’, die op zoek is naar een leuke en uitdagende baan waarin je al je creativiteit kwijt kan?Je werkt samen met onze developers en UI/UX-designer aan onze Gamified Cybersecurity Challenges welke jij voorziet van de mooiste designs.