CBS: bijna tachtig procent van Nederlandse bedrijven heeft een website
Bijna tachtig procent van de Nederlandse bedrijven met twee of meer werknemers heeft een website, zo stelt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Daarbij blijkt dat bedrijven met een website steeds vaker correcte internetstandaarden toepassen. Voor het onderzoek werkte het CBS samen met Platform Internetstandaarden. Websites van bedrijven werden via de tool Internet.nl gescand op het voldoen aan standaarden.
Van de bedrijven met een website heeft ruim tachtig procent .nl als domeinextensie voor de hoofdwebsite, .com komt met ruim dertien procent op de tweede plaats. De gemiddelde eindscore van de websitescan van alle bedrijven met een website is in twee en een half jaar tijd met ruim vijf procent toegenomen van 60 procent in oktober 2020 naar 65,5 procent dit jaar.
Het gaat dan om het toepassen van IPv6, DNSSEC, HTTPS, gebruik van security headers en RPKI. Grote bedrijven scoren voor de categorie HTTPS beter dan kleine bedrijven. Wat volgens het CBS opvalt is dat het slagingspercentage voor deze categorie vrij laag is: slechts 6,7 procent van alle bedrijven met website had dit jaar een positieve uitslag voor de categorie HTTPS. Dit lage slagingspercentage komt door het aantal subtesten dat succesvol moet worden voltooid om op het onderdeel HTTPS te slagen.
In de categorie IPv6 zijn het juiste kleine bedrijven die het beter doen. Kleine bedrijven met twee tot tien werknemers slagen bijna vijftig procent vaker voor de categorie IPv6 dan grote bedrijven met 250 of meer werknemers. "Dat kleine bedrijven vaker voor de categorie IPv6 slagen dan grote bedrijven komt wellicht doordat kleine bedrijven de website vaker bij externe providers hosten die meestal moderne netwerkinstellingen hebben. Grote bedrijven draaien de website vaker op hun eigen servers die niet altijd up-to-date zijn", verklaart het CBS.
Tenzij je je afhankelijk wilt maken van een 'service provider'...
Briljant.
Briljant.
Wat heeft de SIDN met dit artikel te maken? Ik kom het hier en bij de bron CBS niet tegen.
https://www.sidn.nl/goede-arbeidsvoorwaarden
Maar dat is niet alles. Wij bieden je verder onder andere:
* 8% vakantiegeld en een 13e maand
Bedrijven, dat zijn ook alle ZZP-ers. Niet elk bedrijf richt zich op consumenten.
Bedrijven, dat zijn ook alle ZZP-ers. Niet elk bedrijf richt zich op consumenten.
Lezen !! : Bijna tachtig procent van de Nederlandse bedrijven met twee of meer werknemers
Als ik geen site nodig heb, om mijn klanten te werven?
Bedrijven, dat zijn ook alle ZZP-ers. Niet elk bedrijf richt zich op consumenten.
Lezen !! : Bijna tachtig procent van de Nederlandse bedrijven met twee of meer werknemers
De titel behoort de beste samenvatting van het artikel te zijn. En daar staat 80% van alle bedrijven, dus ook zzp-ers. Deze tegenstrijdigheid viel me al op bij het lezen van de eerste regel van het artikel.
Verder kan ik die 80% ook niet in de brontekst terug vinden. Daarin wordt alleen het getal van 77% genoemd voor bedrijven met meer dan 2 werknemers. (Voor bedrijven met 2 tot 10 werknemers was het 76% en voor zzp-ers 34%.)
Verder klopt het dat sommige bedrijven heel bewust geen website hebben. Wij richten ons ook tot de zakelijke markt en willen niet door particulieren benaderd worden. Wij hebben ervoor gekozen de website van 'don't index' directieven te voorzien. Dat werkt goed. Via alle mij bekende zoekmachines is de website niet te vinden, ook al zoek je op de domeinnaam zelf.
Je bent niet ingelogd en reageert "Anoniem". Dit betekent dat Security.NL geen accountgegevens (e-mailadres en alias) opslaat voor deze reactie. Je reactie wordt niet direct geplaatst maar eerst gemodereerd. Als je nog geen account hebt kun je hier direct een account aanmaken. Wanneer je Anoniem reageert moet je altijd een captchacode opgeven.
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
IT Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Information Security Officer vertaal je beleid naar technische uitvoering. Dit is cruciaal voor het waarborgen van de informatiebeveiliging van onze inwoners. Je krijgt de kans om betrokken te zijn bij complexe projecten met de nieuwste technologieën en kunt jouw stempel drukken op innovatie. Solliciteer nu!
Digital Designer
Ben jij een Grafisch vormgever, UI-designer, Game-artist of gewoon een ‘self-proclaimed creative genius’, die op zoek is naar een leuke en uitdagende baan waarin je al je creativiteit kwijt kan?Je werkt samen met onze developers en UI/UX-designer aan onze Gamified Cybersecurity Challenges welke jij voorziet van de mooiste designs.
Senior Full Stack Developer
Als full stack developer bij Certified Secure maak je de mooiste cybersecurity challenges die onze deelnemers wereldwijd uitdagen en inspireren. Alle challenges zijn gebaseerd op actuele kwetsbaarheden, je komt dus telkens nieuwe technieken tegen, van machine learning tot web assembly, van Swift UI tot GCP.