AP wijst organisaties op verplichte AI-geletterdheid bij personeel
Organisaties die AI inzetten zijn verplicht om ervoor te zorgen dat hun personeel AI-geletterd is, zo laat de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) weten. Naast een wettelijke verplichting, is AI-geletterdheid volgens de AP ook een kernvoorwaarde voor verantwoorde AI en algoritmes. AI-geletterdheid wil zeggen dat personen over de juiste vaardigheden, kennis en begrip beschikken om AI-systemen verantwoord in te zetten.
De AP merkt op dat AI-geletterdheid niet alleen geldt voor het eigen personeel, maar ook voor personen die namens een organisatie AI-systemen inzetten. Om aan te tonen dat personeel AI-geletterd is moeten organisaties interne documentatie over de aanpak en de voortgang bijhouden. In een vandaag gepubliceerde handreiking beschrijft de AP welke stappen organisaties op dit gebied kunnen nemen (pdf).
De eerste stap is het in kaart brengen van AI-systemen die binnen de organisatie worden gebruikt en welke risico's en kansen daarbij komen kijken. Daarna moeten organisaties concrete, meetbare doelen vaststellen en prioriteren op basis van het risiconiveau. Na het stellen van doelen, volgt het bepalen van strategieën en acties, zoals training en awareness, maar ook het monitoren en documenteren van de aanpak en voortgang. Als vierde en laatste stap moeten organisaties structureel hun AI-geletterdheid evalueren, aldus de AP.
De privacytoezichthouder geeft aan dat het zich de komende maanden verder zal verdiepen in de stand van zaken op het gebied van AI-geletterdheid. Zo zal de AP volgend jaar een gerichte uitvraag doen bij Nederlandse organisaties om de status van AI-geletterdheid te monitoren.
Papier, papier, papier (in figuurlijke zin dan) waarmee geschoven wordt. Er is vast ook nog wel een NEN-norm van toepassing.
Maar de basis van het werk van d AP zou moeten zijn: effectief handhaven, om daarmee voorbeelden te stellen die Nederlandse organisaties zo ver te krijgen privacy serieus te nemen en hun verplichtingen na te leven.
Zolang de AP zijn schaarse personeelscapaciteit inzet voor dit soort wazige campagnes over "AI-geletterdheid", verwaarloost de AP haar kerntaak. Actieve, effectieve handhaving van privacy. Want daar heeft de AP al jaren te weinig tijd voor en daarom worden heel veel AVG-klachten door de AP weggeprioriteerd en dus feitelijk niet behandeld.
Zo worden we, met medewerking van de AP, een situatie ingerommeld waarin "privacy" niet meer is dan een glossy folder over hoe goed bepaalde formele processen gevolgd zijn.
Organisatie zegt tegen AP: "Al onze medewerkers hebben minder dan twee jaar geleden een cursus gehad waarin aan hen is uitgelegd dat wat een AI-bot zegt, niet per definitie de waarheid is. Aan hen is het verschijnsel 'hallucinerende AI' uitgelegd en tevens het idee dat AI super-super-handig is om het werk efficiënter te doen en lastige klanten via internet af te schepen. Ook heeft een AI-bot aan het personeel uitgelegd waarom zij zich moeten voorbereiden op een personeelsreductie en waarom dat voor hun eigen bestwil is."
AP antwoordt aan organisatie: "Top! Jullie zijn goed en pro-actief bezig!"
https://www.broadcastmagazine.nl/televisie-audio/televisie/45-van-de-ai-nieuwsdata-niet-accuraat/
Daarnaast is het inzetten van deze AI's simpel ongrondwettelijk en daarmee schaadt het de rechtsstaat.
https://arctotherium.substack.com/p/llm-exchange-rates-updated?manualredirect=
Zo worden we, met medewerking van de AP, een situatie ingerommeld waarin "privacy" niet meer is dan een glossy folder over hoe goed bepaalde formele processen gevolgd zijn.
Organisatie zegt tegen AP: "Al onze medewerkers hebben minder dan twee jaar geleden een cursus gehad waarin aan hen is uitgelegd dat wat een AI-bot zegt, niet per definitie de waarheid is. "
Aan welke geheel analoog geregelde politieke systemen doet u dat denken"
Overigens is het glossy magazine gebaseerd op de inzichten verkregen uit AI Literacy -Questions & Answers van de Europese
Commissie (2025)
Verder:
Momenteel is de Britse komische film Death of Stalin uit 2018 nog bij NPO te bewonderen. Voor degene die daar om lachen kunnen.
(Film was goedgekeurd om de Russische filmtheaters in te gaan in 2018, maar werd opeens toch verboden Vreemd eigenlijk, als er ergens een cultureel circuit van illegale gedownloade films is, dan is het wel Rusland )
Je bent niet ingelogd en reageert "Anoniem". Dit betekent dat Security.NL geen accountgegevens (e-mailadres en alias) opslaat voor deze reactie. Je reactie wordt niet direct geplaatst maar eerst gemodereerd. Als je nog geen account hebt kun je hier direct een account aanmaken. Wanneer je Anoniem reageert moet je altijd een captchacode opgeven.
Technical Consultant (IGA)
Maak impact als Technical Consultant bij SITS | Traxion! Ontwerp en implementeer slimme IGA-oplossingen en vertaal complexe vraagstukken naar veilige systemen. Werk samen met IAM-specialisten uit diverse disciplines en draag bij aan digitale veilig-heid. Van lokale tot internationale projecten: jij krijgt de kans om te groeien én de toe-komst van cybersecurity vorm te geven.
Site Reliability Engineer
NFI
Ben je thuis in het installeren, ontwikkelen en beheren van een groot aantal Linux-systemen? Als jij graag de handen uit de mouwen steekt, zowel thuis bent in software als hardware en oog hebt voor auto-matisering en vernieuwing, dan willen wij jou in ons team!
Cybersecurity Trainer / Full Stack Developer
Ben je toe aan een nieuwe job waarmee je het verschil maakt? Wil jij je security kennis graag delen en hands-on laten zien hoe cybersecurity in de praktijk echt werkt? Werk je net als wij graag samen met enthousiaste en gedreven collega's? Bij ons geen bureaucratie maar open communicatie en een werkomgeving gericht op samenwerking.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?