Beperkt budget politie helpt cybercriminelen
Doordat gevallen van cybercriminaliteit niet altijd en vaak gebrekkig worden gemeld, krijgt de politie niet voldoende budget om het probleem aan te pakken, zo hebben experts gewaarschuwd. Als onderdeel van een project om "e-crime" aan te pakken heeft de lobby groep Eurim opgeroepen tot een standaard webformulier waarmee aanvallen kunnen worden aangegeven. Zo'n mechanisme zou volgens de lobby groep samenwerking tussen bedrijven en politie bevorderen. Een ander punt waaraan gewerkt moet worden is het gebrek aan vertrouwen dat bedrijven in de politie hebben als het aankomt op het bestrijden van computercriminaliteit. Door het aanstellen van agenten met erkende security "credentials" zou men weer vertrouwen in de vaardigheden van de politie moeten krijgen, zo laat security evangelist Richard Starnes weten.
Jan Agent eerst op straat laten lopen en dan pas een
cursusje windows xp geven is niet de manier om een cyber-cop
te maken.
ICT techneuten uit het zakenleven aannemen is een veel
betere manier..
(zonder ze eerst een aantal jaren op straat te laten lopen
natuurlijk..)
volgens mij niet echt snel. Agenten moeten eerst een
bepaalde tijd straatdienst doen alvorens verder te mogen,
meen ik mij te herinneren. Ik kan me voorstellen dat dit
voor geïntresseerden een drempel is om dit werk te gaan doen.
Ik denk dat het daarom slimmer is om een aparte organisatie
op te zetten die dit soort taken uitvoert voor de politie en
dat er daarnaast meer wordt samengewerkt met digitale
recherchebureau's.
Dan zal men hier toch wat moeten veranderen...
Jan Agent eerst op straat laten lopen en dan pas een
cursusje windows xp geven is niet de manier om een cyber-cop
te maken.
betrouwbare desktop iets serieus anders aan te treffen.
Dat terzijde.
Het (terecht) niet hebben van vertrouwen door het
bedrijfsleven heeft eerder te maken met plichtsverzuim al of
niet door een interpretatiegebrek van de overheidsdienst in
het verleden.
Bedrijven houden daar niet van en staan liever in contact
met instanties die doen wat ze zeggen of helemaal niet.
uitschrijven. Parkeerdienst ondersteunen. Af en toe te laat komen op een
melding.
Cybercrime heeft totaal geen prioriteit.
Ze moeten achter mensen aan die 2 km te hard rijden.
Die mensen moeten scoren, te weinig boete is gewoon geen normaal
salaris. Soms lijkt het wel of ze op provisie basis werken.
De waarheid is natuurlijk anders, ze werken best hard. Maar hebben
teweinig slag om de arm.
toch een x bedrag per jaar inleveren? :-S
aan de Officier van Justitie ligt. Enerzijds begrijpt
hij/zij vaak niet het case materiaal en anderzijds wordt
nogal eens de prioriteit gegeven aan zaken die beter in de
media liggen; b.v. tasjesdiefstal oplossen spreekt de mensen
meer aan dan ebay fraude om maar eens wat te noemen.
Ondertussen is het justitieel apparaat zich wel aan het
herorganiseren om beter cybercrime aan te kunnen pakken. Nu
nog de Tonino's opvoeden :)
aan gewerkt kan worden. Dan wordt het vertrouwen vanzelf
weer gewonnen bij het bedrijfsleven.
Zorg voor koppelingen, naadloze communicatie tussen de
diensten zodat zij hun werk betrouwbaar kunnen doen, op de
hoogte zijn, niet langs elkaar heen werken en hun afspraken
na kunnen komen. Hou ook geen handjes boven elkaars hoofd,
ga ook niet wedijveren, maar heb ook kloten wanneer je je
werk niet goed hebt gedaan of zaken hebt nagelaten te doen.
Dàn heb je een betrouwbaar apparaat dat het vertrouwen waard is.
Tot die tijd is het zwijgzaam zelfoplossend vermogen binnen
bedrijven aanzienlijk goedkoper waardoor eventueel opgelopen
schade kan worden beperkt.
vertrouwen door het behalen van resultaten.
Misschien is het een goed idee om die overheids-ddossers
eens als voorbeeld te stellen.
volgens mij krijgt de politie (in welke vorm dan ook) alleen
vertrouwen door het behalen van resultaten.
alleen is niet voldoende. Wil je een zuiver betrouwbaar
resultaat of meet je dat af aan krantenberichten? Een
onzuiver resultaat wekt geen vertrouwen.
eens als voorbeeld te stellen.
zaak intermediairs flink zijn beslachtofferd en dus geschaad
door bedoelde criminelen en oorspronkelijk in de kou gelaten
werden, waardoor zij feitelijk in een kwetsbare weerloze
positie worden gesteld.
Dat moet veranderen, en van fouten in het verleden lering
worden getrokken.
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.
Chief Information Security Officer
Met jou als Chief Information Security Officer werken we samen aan het inrichten van een digitale leer-, werk- en onderzoeksomgeving en investeren in digitalisering. De beveiliging van alle daarbij gebruikte middelen en informatie én het zorgen voor bewustzijn bij alle partijen is hierbij een belangrijke pijler. Daar kom jij in beeld.
IT Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Information Security Officer vertaal je beleid naar technische uitvoering. Dit is cruciaal voor het waarborgen van de informatiebeveiliging van onze inwoners. Je krijgt de kans om betrokken te zijn bij complexe projecten met de nieuwste technologieën en kunt jouw stempel drukken op innovatie. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
Digital Designer
Ben jij een Grafisch vormgever, UI-designer, Game-artist of gewoon een ‘self-proclaimed creative genius’, die op zoek is naar een leuke en uitdagende baan waarin je al je creativiteit kwijt kan?Je werkt samen met onze developers en UI/UX-designer aan onze Gamified Cybersecurity Challenges welke jij voorziet van de mooiste designs.