Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Probleem is toch simpel op te lossen. Door geen e-mail adressen aan te maken op naam van de werknemer. En alles via een ticket systeem te laten gaan. Als je als werkgever toestaat, dan mensen een e-mail adres krijgen met hun naam. Lijkt het mij niet meer dan logisch dat dit e-mail adres opgeheven wordt bij uit dienst treding.
Beschrijf je klacht (Optioneel):