Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

25-10-2018, 09:32 door Anoniem

Antwoord: De beste manier om hiermee om te gaan, is voor jezelf duidelijke regels te maken: hoe willen jullie werken, waar voel je je nog prettig bij en wanneer wordt het echt onacceptabel voor jullie als dienstverlener? Bedrijfsculturen kunnen verschillen natuurlijk, en soms is er gewoon een noodzaak om bij berichten te kunnen. Is dit advies juridisch ? Gaat het niet eerder om de vraag ''wat is legaal'' dan ''wat voelt goed'' ?

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha