Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Dus als een klant de regels 'overtreedt' door bijvoorbeeld stelselmatig onbeschermd lijsten van werknemers via een e-mail te sturen, moet je dan de klant zeggen dat je niet meer met hem wilt werken? Of volstaat het met het wijzen op de plicht om dat soort lijsten beschermd te versturen? Dat hangt er vanaf of je doelstelling is om klanten te verliezen, danwel om je aan de wet te houden. Je klant zeggen dat je niet meer met hem wilt werken lijkt me niet echt slim, tenzij je je omzet wilt verminderen. Wijzen op de plicht lijkt mij een slimmere werkwijze. Wil hij dat niet dan zou ik eerder zeggen dat je wil werken conform wettelijke verplichtingen waar je aan moet voldoen, dan dat je niet met hem wil werken. Is je doel een oplossing vinden, of een klant kwijtraken ? ;)
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Digital Designer
Ben jij een Grafisch vormgever, UI-designer, Game-artist of gewoon een ‘self-proclaimed creative genius’, die op zoek is naar een leuke en uitdagende baan waarin je al je creativiteit kwijt kan?Je werkt samen met onze developers en UI/UX-designer aan onze Gamified Cybersecurity Challenges welke jij voorziet van de mooiste designs.
Cyber Security Trainer
"You know that feeling after you have been to the cinema and seen an exciting movie? It's the same after this training. I can only say that this is probably the BEST TRAINING that I've ever done!!!”
Are you ready for a challenge?
Senior Full Stack Developer
Als full stack developer bij Certified Secure maak je de mooiste cybersecurity challenges die onze deelnemers wereldwijd uitdagen en inspireren. Alle challenges zijn gebaseerd op actuele kwetsbaarheden, je komt dus telkens nieuwe technieken tegen, van machine learning tot web assembly, van Swift UI tot GCP.