Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
In die situatie zou ik het wel als particulier gebruik kwalificeren, de werkgever nam dit -denk ik- niet met zakelijk oogmerk op. Alleen valt de opname dan buiten de AVG. Indien het gesprek was tussen werknemer en ex, en de werkgever maakt een opname zonder toestemming, dan valt zijn handelen buiten legaal gedrag, Immers moet hij dan vooraf kenbaar maken dat hij een opname wil maken, waarvoor hij toestemming dient te vragen. Hoe denk je dat de werkgever reageert, indien de werknemer gesprekken opneemt tussen hem, en zijn (ex) vrouw. Zonder toestemming van betrokkenen in het gesprek. Er zullen dan zonder twijfel consequenties volgen - en juridisch is dat volstrekt terecht,
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Senior Security Consultant
Als security consultant bij Cegeka speel je een uitermate belangrijke rol in het veilig houden van de bedrijven in Nederland en de Nederlandse maatschappij. Vandaar ook dat Cegeka dit hoog op de agenda heeft staan. Wij doen dit door, in close cooperation, onze klanten advies te geven op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
