Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

10-09-2020, 21:35 door Erik van Straten

Door Anoniem: Dat hangt tegenwoordig helemaal van je contract af. Als dat een 0-uren contract is, dan wordt de persoon er gegarandeerd uit geswieperd (mede dank aan de Tweede Kamer die deze contract-waanzin mogelijk gemaakt heeft). Ik vermoed dat het daar niet van afhangt. Ik ben benieuwd welke werkgevers salaris gaan doorbetalen (zonder vrije dagen in te houden) als een werknemer, waarvoor thuiswerken onmogelijk is, zegt dat een (onbetrouwbare!) app hem/haar opdraagt om in zelfisolatie te gaan en zich te laten testen - wat niet kan zonder symptomen waarna je ook nog eens meerdere dagen op je beurt moet wachten. Zonder symptomen ben je immers niet ziek, dus kun je je niet ziekmelden (terwijl je wel besmettelijk kunt zijn). Ben ik nou echt de enige die zich realiseert dat hooguit gepensioneerden en thuiswerkers in zelfisolatie zullen gaan, omdat het anderen gewoon inkomen gaat kosten c.q. de werkgever zegt dat je gewoon moet komen werken tenzij je daar echt te ziek voor bent?

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha