Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

28-10-2020, 14:04 door Anoniem

Ik kan me helemaal vinden in het antwoord van Arnoud, maar ik wil hier ook kritisch naar de vraag steller kijken. Hij/zij schrijft: Ik ben netjes geïnformeerd en het lek wordt gemeld, maar ik vind dit niet genoeg. Wat kan ik juridisch doen tegen mijn werkgever? - Waarom vind je dit niet genoeg? Je kan eisen dat de werkgever dat nooit meer zo doet, maar ik vermoed dat deze met al het gedoe en een AP melding zijn lesje nu wel geleerd heeft. - Op het moment dat je daadwerkelijk schade ondervindt, is die - zoals Arnoud schrijft - verhaalbaar. Maar zolang er geen schade is, wat wil je dan? - Je hebt het over 'juridisch doen tegen...'. Waarom gelijk over de juridische as? Zou gewoon een goed gesprek met je werkgever niet meer opleveren dan een juridische procedure. Wat gebeurd is, is toch niet terug te draaien. Verbetering moet je dus zoeken in de toekomst. Vraag bijvoorbeeld of je werkgever bereid is een privacy audit uit te laten voeren om zo te toetsen dat zijn bedrijfsvoering qua privacy op orde ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha