Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Arnoud Engelfriet: (Heel juridisch bekeken: als het datalek te classificeren is als overmacht - de werkgever had alles gedaan dat redelijkerwijs mogelijk was in haar situatie en tóch werd ze gedatalekt - dan is de werkgever niet schadeplichtig. Maar ik durf wel te zeggen dat de categorie "datalek met overmacht" een buitengewoon kleine is.) Anders dan gemakzucht, zie ik geen enkele andere reden voor werkgevers om kopiën van identiteitsbewijzen van werknemers digitaal, laat staan in een op een netwerk aangesloten systeem, te bewaren. Dat toch doen, is gezien de risico's voor werknemers, disproportioneel en zou m.i. strafbaar moeten zijn.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Online Tech event @Rijksoverheid #security
Benieuwd hoe het is om als securityspecialist bij de Rijksoverheid te werken? Tijdens dit online event op 2 juni hoor je hoe security-specialisten bijdragen aan de veiligheid van Nederland, wat hun werk inhoudt en welke vacatures er zijn. Meld je aan voor een gratis ticket.
Cybersecurity Trainer / Full Stack Developer
bij Certified Secure
Ben je toe aan een nieuwe job waarmee je het verschil maakt? Wil jij je security kennis graag delen en hands-on laten zien hoe cybersecurity in de praktijk echt werkt? Werk je net als wij graag samen met enthousiaste en gedreven collega's? Bij ons geen bureaucratie maar open communicatie en een werkomgeving gericht op samenwerking.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?