Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door Anoniem: De vraag kan ook zijn : heeft de ex-werkgever een rechtvaardigd belang om dit document nog te bewaren ? Ik vraag me af wat een werkgever precies met een kopie van je paspoort moet: dat ze zeker willen weten dat jij het echt bent als je er komt werken kan ik me nog voorstellen. Maar dan kunnen ze het ook bij de sollicitatie inzien, waarom er echt een volledige kopie nodig is weet ik niet. Maar als die dan toch perse nodig is: kun je er dan niet in bijv. Photoshop opzetten: "kopie voor werkgever"? En/of eventueel het BSN uitwissen? De grondslag is een wettelijke verplichting, geen gerechtvaardigd belang. Werkgevers zijn verplicht om een kopie van het identiteitsbewijs van werknemers bewaren tot 5 jaar na beëindiging van het dienstverband. Als ik me niet vergis is dit voor controles op de loonbelasting door de belastingdienst.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Online Tech event @Rijksoverheid #security
Benieuwd hoe het is om als securityspecialist bij de Rijksoverheid te werken? Tijdens dit online event op 2 juni hoor je hoe security-specialisten bijdragen aan de veiligheid van Nederland, wat hun werk inhoudt en welke vacatures er zijn. Meld je aan voor een gratis ticket.
Cybersecurity Trainer / Full Stack Developer
bij Certified Secure
Ben je toe aan een nieuwe job waarmee je het verschil maakt? Wil jij je security kennis graag delen en hands-on laten zien hoe cybersecurity in de praktijk echt werkt? Werk je net als wij graag samen met enthousiaste en gedreven collega's? Bij ons geen bureaucratie maar open communicatie en een werkomgeving gericht op samenwerking.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?