Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Vanuit de werkgever geredeneerd is het passend om alleen het basale contactgegeven (telefoonnummer, e-mailadres) te verstrekken van de cursist. De werkgever heeft geen grondslag (of noodzaak) om de woon- of verblijfplaats van de medewerker te verstrekken aan de opleider. ... Dus maak je een verwerkersovereenkomst voor een MBO en gebruikt dat MBO voor jouw cursist onnodig het BSN, dan ben jij de sjaak en niet het bestuur van de school. Zelfs als je het niet wist. Want je had het moeten checken. IMHO. De werkgever moet kunnen aantonen dat zijn werknemer de juiste kwalificaties heeft. Dat betekent een gecertificeerd gebeuren door de opleider en werkgever waarbij het bsn uiteindelijk het verplichte gegeven is om kans verwisselingen minimaliseren. Is de niet aantoonbaar dan kan je te maken krijgen met een overtreding van de GDPR wegens niet op orde hebben van de vereiste maatregelen.
Beschrijf je klacht (Optioneel):