Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

08-05-2025, 13:14 door Anoniem

De werkgever moet kunnen aantonen dat zijn werknemer de juiste kwalificaties heeft. Dat betekent een gecertificeerd gebeuren door de opleider en werkgever waarbij het bsn uiteindelijk het verplichte gegeven is om kans verwisselingen minimaliseren. Is de niet aantoonbaar dan kan je te maken krijgen met een overtreding van de GDPR wegens niet op orde hebben van de vereiste maatregelen. Volgens de Wet op de loonbelasting is de werkgever verplicht om het BSN van zijn werknemers te registreren. Dit is noodzakelijk voor het uitwisselen van loongegevens met de Belastingdienst. Het BSN mag echter niet voor andere doeleinden worden gebruikt, zelfs niet met toestemming van de werknemer

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha