Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Dit is eenvoudig op te lossen. 1: meet de output. Dan hoef je niet over uren en dat soort geneuzel te praten. 2: De IT-er gaat naar de baas toe en vertelt hem dat het bedrijf een risico loopt als dit zonder grondslag, reglement en OR-instemming gebeurt. Als er een ontslag volgt kan de medewerker een forse schadevergoeding eisen, volgt er mogelijk een boete van de AP en zal er negatieve publiciteit komen. Vervolgens legt de IT-er een model reglement op tafel en vraagt aan de baas of het een goed idee is om dit door de advocaat te laten beoordelen. De IT-er is proactief, kan buiten de doos denken en heeft hart voor het bedrijf. Die salarisverhoging is binnen!
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Technical Information Security Officer (TISO)
Maak impact door digitale omgevingen veiliger te maken en met jouw technische expertise bij te dragen aan de bescherming van waardevol Nederlands digitaal erfgoed. Solliciteren kan tot en met 4 oktober 2026.
