/dev/null - Overig

Awareness training AI en cybercriminaliteit

31-12-2025, 01:29 door Anoniem, 3 reacties
Ik heb in het archief van dit 25 jaar oude forum gekeken, en eens in de zoveel tijd duikt de discussie weer op: awarenesstraining medewerkers, en individuele computer en telefoniegebruikers. Zie link onderaan voor zoekresultaten.

Het afgelopen jaar staan er veel reacties onder discussies en nieuwsberichten over gebruik AI, cybercrime, lekken van persoonsgegevens en privacywetgeving. Dit met de te verwachten harmonisering van privacyrichtlijnen in de EU.

Nu ben ik begaan met onderwijs en opvoeding, ook op de werkvloer en sociale omgeving, en zoekend naar manieren die wel en niet werken, maar ook waarom ze wel en niet werken, dus over het overtuigen van mensen, en manieren waarop mensen leren en iets onthouden.

Dit om gedragsveranderingen te bewerkstelligen, want dat is het doel van awarenesstraining: als mensen weten waar ze mee bezig zijn, dan veranderen ze hun gedrag, dat is onderligggende aanname.

Ik vind persoonlijk de overheidsvoorlichting over AI en criminaliteit op de werkvloer van een bedroefenswaardig niveau, en op sommige punten puur tegenstrijdig met uitspraken en gedragingen in het publiek politieke debat. Voor zover mensen dat vanwege profesionele of maatschappelijke betrokkenheid nog volgen.

Dus ervaringen uit het verleden, en hoe het idealitair zou moeten en kunnen, heden en toekomst. Dit natuurlijk ook in perspectief met (bestaande en komende) wet- en regelgeving, en voorlichting daarover.

Ik zie dat aandacht voor individueel privacybewustzijn een rol kan spelen, maar hierbij zit de aaname "doe wat u zelf niet geschiet, ook een/de ander niet" een rol bij het voorkomen van lekken, mede door juridische aansprakelijkheid.

Om maar te zwijgen over ransomeware en of onder DDOS aanval te komen liggen, door onhandig gebruik.

Ik ben ook benieuwd over welke zorgen over ICT in het algemeen, en AI en cybercrime, jullie zoal vragen krijgen. Welke antwoorden, waar verwijs je naar door? Kortom: of er behoefte aan awareness is, over iets kennis willen opdoen, met als doel die toe te passen in de praktijk.

Willen mensen eigenlijk wel iets over privacyvraagstukken weten, met andere woorden, zijn ze trainbaar? Of wordt dit gekoppeld aan AI geletterdheid, en dat was het? Dan blijft telefonie en internetgebruik onbenoemd.

Inrichting op de werkvloer, ook interessant, de aanspreekpunten op de afdelingen en of dat functioneert. De gebruikte testmethodes na een training om rendement van de training te meten, en hoe die in te zetten met tegen de meest voorkomende vormen van, laten we het maar even, technisch gerelateerd ongewenst gedrag noemen, en de zwakste schakel de mens met het apparaat in handen, en of jullie verschillen tussen leeftijd opmerken.

Om te raadplegen, nieuwsberichten en terugkerende discussies sinds 2005:
https://www.security.nl/search?continue=1&keywords=awareness+training&sort=date&order=desc&limit=35&c[]=1&c[]=3&c[]=4&sort=date&order=asc
Reacties (3)
31-12-2025, 11:35 door Anoniem
Door Anoniem: zoekend naar manieren die wel en niet werken, maar ook waarom ze wel en niet werken

‘Stoppen met snoepen’
werkt niet. ‘Meer fruit
eten’ wel. De beste goede
voornemens zijn positief
en een beetje vaag


In een psychologisch onderzoek aan de Universiteit Stockholm, kregen sommige deelnemers veel hulp bij het opstellen van een specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden (smart) voornemen. Anderen kregen daarentegen nauwelijks of helemaal geen hulp. De deelnemers die veel hulp kregen, rapporteerden lagere (!) succespercentages dan deelnemers die slechts beperkt geholpen werden. Vage doelen geven mensen eerder een succesgevoel.

https://www.nrc.nl/nieuws/2025/12/28/stoppen-met-snoepen-werkt-niet-meer-fruit-eten-wel-de-beste-goede-voornemens-zijn-positief-en-een-beetje-vaag-a4916042
31-12-2025, 11:57 door Anoniem
Door Anoniem: zoekend naar manieren die wel en niet werken, maar ook waarom ze wel en niet werken

Verbieden werkt vaak niet. Het wordt dan al snel een uitdaging, iets spannends. Want het mag niet.
Uitleggen wat de risico's zijn, en hoe ze er mee om moeten gaan. En illustreren met voorbeelden uit hun belevingswereld. Daar leren mensen iets van.
Of ze het daarna ook willen toepassen in de praktijk, ligt aan hun interesse.

Wat me tegenwoordig opvalt aan online cursussen/trainingen is de hoeveelheid begeleidende video's.
Als oude rot raak ik dan snel mijn aandacht kwijt, want slaapverwekkend en langzaam.
Persoonlijk heb ik dan liever de uitgeschreven tekst voor mijn neus. Daar ga ik sneller doorheen.
Jong geleerd om grote hoeveelheden tekst tot me te nemen. Oud kan ik dat nog steeds. :-)
Een onderscheid maken tussen "voor beginners", "voor gevorderden", "voor experts" kan ook helpen. (Maar wie bepaalt hoe wat iemand is?)

Ik had een leraar vroeger die saaie stof interessant kon maken door (vaak aprocriefe) humorvolle voorbeelden te schetsen.
Dat blijft je bij. Dan wordt informatie beter opgenomen.
31-12-2025, 12:17 door Anoniem
Eh, hoe wou je goede voornemens voor lifestyle van iemand, vertalen naar training voor computergebruik?

-Gebruik meer internet! (dus geen AI)
-Vraag het een aantrekkelijke collega! (stuur geen mail en bel niet)
-Neem meer pauze! (zoek niets zelf uit op internet of met AI maar wacht tot je zelf een antwoord bedacht hebt)
-Lekker nooit meer mail van onbekenden en mail met bijlages openen! (zekere voor onzekere nemen is werkdrukvermindering)

Vage doelen mensen al een succesgevoel wanneer zij simpelweg in de juiste richting bewegen.

Ook de formulering van een goed voornemen maakt een verschil. Van de 1.066 mensen die meededen aan Carlbrings onderzoek, hadden deelnemers met een positief geformuleerd voornemen – bijvoorbeeld het aanleren van een nieuwe gewoonte – het hoogste succespercentage.

Toon maakt echt wel iets uit, daar niet van. Maar ik vraag mij af of toevlucht tot retorische kunstgrepen effect heeft. Ik was toevallig bezig met het onderwerp "De Digitale lezer: lezen in het digitale tijdperk".

Dat is iets dat er toe doet: leeftijdsverschillen en aandachtseconomie.
Reageren
Ondersteunde bbcodes
Bold: [b]bold text[/b]
Italic: [i]italic text[/i]
Underline: [u]underlined text[/u]
Quote: [quote]quoted text[/quote]
URL: [url]https://www.security.nl[/url]
Config: [config]config text[/config]
Code: [code]code text[/code]

Je bent niet en reageert "Anoniem". Dit betekent dat Security.NL geen accountgegevens (e-mailadres en alias) opslaat voor deze reactie. Je reactie wordt niet direct geplaatst maar eerst gemodereerd. Als je nog geen account hebt kun je hier direct een account aanmaken. Wanneer je Anoniem reageert moet je altijd een captchacode opgeven.