image

CBS: meer bedrijven zetten in op AI om personeelstekort op te vangen

woensdag 3 juni 2026, 09:24 door Redactie, 8 reacties

Steeds meer bedrijven zetten in op AI, robotisering en andere vormen van automatisering om een tekort aan personeel op te vangen, zo laat het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vandaag weten. Vorig jaar april ging het om een kwart van de ondervraagde bedrijven, dit jaar is dat gestegen naar zo'n dertig procent. Met name grote bedrijven met meer dan 250 medewerkers maken volgens het CBS vanwege het personeelstekort gebruik van AI en andere technologieën. Hier ligt het percentage rond de veertig procent.

"Bijna twee derde van de bedrijven heeft last van een personeelstekort", aldus het CBS. "Voor bijna de helft van de bedrijven (30 procent van alle bedrijven) met een personeelstekort is meer inzetten op automatiseren, bijvoorbeeld robotisering of AI-ondersteuning, de belangrijkste maatregel." Het statistiekenbureau stelt dat in bijna alle bedrijfstakken het aandeel bedrijven dat meer inzet op automatisering vanwege het personeelstekort is toegenomen. In de sector informatie en communicatie zag het CBS de sterkste toename ten opzichte van vorig jaar. Automatisering is ook in deze bedrijfstak de meest gekozen oplossing voor het personeelstekort.

Reacties (8)
Vandaag, 09:29 door Anoniem
Dat is niet vanwege het personeelstekort, maar omdat ze de personeelskosten willen drukken.
Minimum loon is voor die bedrijven nog teveel.
Vandaag, 10:24 door Anoniem
Haha, ja, dat soort bedrijven ken ik. Heeeeeel hard op zoek naar mensen, maar een normaal salaris willen ze niet betalen.

Ga dan inderdaad maar lekker met AI aan de slag. Succes!
Vandaag, 11:28 door Anoniem
Maar er zijn ook bedrijven waar dat totaal misgaat als bij PostNL.
Vandaag, 11:45 door Anoniem
Door Anoniem: Haha, ja, dat soort bedrijven ken ik. Heeeeeel hard op zoek naar mensen, maar een normaal salaris willen ze niet betalen.

Ga dan inderdaad maar lekker met AI aan de slag. Succes!
En dan komen ze erachter dat ze een expert in AI systemen moeten hebbben wegens compliance en governance en zijn ze duurder uit dan als dat ze de afdeling gelijk hadden gehouden.

AI werkt prima in sommige afdelingen en bedrijven maar het is meestal geen vervanging van het is aanvulling tot.
Behalve als het echt dom tik werk is waarbij de interactie al zowieso zielloos is als support chats.

Daar heb ik ook veel liever AI bij dan eerst een mens. Zit je soms half uur te wachten op een chat response omdat ze geen telefoonnummer hebben of mail adres. Qua nauwkeurigheid bij reguliere vragen zit je toch gelijk dan en je weet ook dat het menselijke robots zijn met een response script die ze moeten volgen.
Vandaag, 12:26 door Anoniem
Door Anoniem: Haha, ja, dat soort bedrijven ken ik. Heeeeeel hard op zoek naar mensen, maar een normaal salaris willen ze niet betalen.

Ga dan inderdaad maar lekker met AI aan de slag. Succes!


Uwv :

Je moet aan de slag beste jonge,participatiewet2015
of ze nu met AI aan de slag gaan of niet,aan de slag.

NL2026
Vandaag, 12:32 door Anoniem
Nee hoor CBS. Bazen praten gewoon mee met de groep. 75% van de managers heeft geen idee wat ze met AI aan moeten:

https://writer.com/blog/enterprise-ai-adoption-2026/

En oh ja de medewerkers saboteren de boel volop. LOL
Vandaag, 15:50 door Anoniem
Uh-oh.... Dan zullen ze achteraf nog veel meer tijd nodig hebben om de troep achter de digitals kont van AI op te ruimen... Het is ontzettend onbetrouwbaar en men moet alles wat zo'n model doet sowieso handmatig controleren.
Vandaag, 20:19 door Anoniem
Door Anoniem: Uh-oh.... Dan zullen ze achteraf nog veel meer tijd nodig hebben om de troep achter de digitals kont van AI op te ruimen... Het is ontzettend onbetrouwbaar en men moet alles wat zo'n model doet sowieso handmatig controleren.
Precies, dan mogen ze ook nog eens gaan AI-babysitten. Alsof ze het al niet druk genoeg hadden...
Reageren
Ondersteunde bbcodes
Bold: [b]bold text[/b]
Italic: [i]italic text[/i]
Underline: [u]underlined text[/u]
Quote: [quote]quoted text[/quote]
URL: [url]https://www.security.nl[/url]
Config: [config]config text[/config]
Code: [code]code text[/code]

Je bent niet en reageert "Anoniem". Dit betekent dat Security.NL geen accountgegevens (e-mailadres en alias) opslaat voor deze reactie. Je reactie wordt niet direct geplaatst maar eerst gemodereerd. Als je nog geen account hebt kun je hier direct een account aanmaken. Wanneer je Anoniem reageert moet je altijd een captchacode opgeven.